11 de junio de 2012

ikea y sus bonos para gratificar a la plantilla


Según fuentes sindicales, a partir de septiembre, Ikea implantara en todas sus tiendas en España un nuevo sistema de gratificaciones para la plantilla que trabaje en los días de máxima actividad comercial para la compañía.

 Ikea ha acordado con los representantes de los trabajadores, que cada tienda determinará al inicio del año fiscal, los diez días de máxima venta, y señalará los objetivos de negocio para cada una de esas jornadas.

Los empleados que hayan trabajado al menos el 80% de esos diez días tendrán derecho, siempre que se superen en un determinado porcentaje los objetivos de venta previstos, a recibir tarjetas de compra Ikea por valor de entre 50 y 100 euros.

Además, los trabajadores tendrán derecho a comida gratuita, un beneficio que se podrá sustituir por un sistema donde se reinvierta el importe de la comida en sorteos de productos o en actividades para los empleados.
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