Dentro del marco definido por la legislación básica estatal en la Ley 1/2004 de Horarios Comerciales, de 21 de diciembre, tras la modificación efectuada por el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, se establece en su artículo 4 apartado primero, que el número mínimo de domingos y festivos en los que los comercios podrán permanecer abiertos al público será de dieciséis.
 
Asimismo el artículo 4 en su segundo apartado, establece que las Comunidades Autónomas podrán modificar dicho número en atención a sus necesidades comerciales, incrementándolo o reduciéndolo, sin que en ningún caso se pueda limitar por debajo de diez el número mínimo de domingos y festivos de apertura autorizada.
 
Nuestra Ley 16/2002, de 19 de diciembre, de Comercio de Castilla y León, tras su modificación para la adaptación a la normativa anteriormente citada y efectuada por el Decreto-Ley 1/2012, de 16 de agosto, por el que se establecen medidas urgentes para garantizar la estabilidad presupuestaria, establece en su artículo 8.2 que el número mínimo de domingos y festivos en que los comercios podrán permanecer abiertos al público será de diez.
 
Los establecimientos comerciales ubicados en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León podrán abrir al público, con carácter general y durante el año 2013, los siguientes domingos y días festivos:
  • 7 de enero
  • 28 de marzo
  • 21 de abril
  • 5 de mayo
  • 7 de julio
  • 13 de octubre
  • 3 de noviembre
  • 8 de diciembre
  • 22 de diciembre
  • 29 de diciembre
votar
Envia esta entrada a:
Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
El Govern y las patronales del sector y los sindicatos  han pactado los domingos y festivos en los que se podrán abrir los comercios en 2013 en las Islas Baleares.
Este año sera en el que por primera vez se aplicará la norma que amplía de ocho a diez las jornadas festivas de apertura comercial.
 
Todas las tiendas de Baleares podrán abrir:
  • el domingo 13 de enero
  • el 1 de marzo (Día de las Islas Baleares)
  • el 28 de marzo (Jueves Santo)
  • el 15 de agosto (Asunción de María)
  • el sábado 12 de octubre (Día de la Hispanidad)
  • el 6 de diciembre (Día de la Constitución)
  • los domingos 8 (Inmaculada Concepción), 15, 22 y 29 de diciembre.
La ampliación de ocho a diez días festivos de apertura comercial se recogió en la adaptación de la normativa del comercio autonómica a la ley estatal, que fijaba en una decena el mínimo de fiestas en las que pueden abrir todas las tiendas.
No obstante, los comercios pueden abrir cualquier festivo y a cualquier hora en las zonas declaradas de gran afluencia turística.
 
 
votar
Envia esta entrada a:
Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
El Gobierno del Principado ha fijado en diez el número de domingos y festivos que los comercios abrirán durante el año 2013.
 
Asturias no aplicará los máximos recogidos en el decreto aprobado hace unos meses por el Gobierno central y confirmado hace dos días por la Comisión de Economía del Congreso. El decreto dejaba la puerta abierta a la apertura de hasta 16 domingos y festivos al año, pero señalaba la posibilidad de dejarlo de forma excepcional en diez si el sector así lo demandaba. Hasta ahora el límite estaba en doce y en Asturias se había mantenido siempre el acuerdo de rebajarlo a ocho, tal y como solicitaba el sector. De hecho, la posibilidad de abrir 16 festivos no había gustado en Asturias. El Principado estudió, incluso, la posibilidad de recurrir la medida ante el Tribunal Constitucional, algo que finalmente ha quedado descartado.
 
Tras escuchar al Consejo Asesor de Comercio del Principado de Asturias, la Consejería de Economía ha decidido que los domingos y festivos que los comercios podrán permanecer abiertos durante 2013 serán los siguientes:
  • el lunes 7 de enero;
  • el 28 de marzo, Jueves Santo;
  • el domingo 30 de junio;
  • el 9 de septiembre;
  • el 12 de octubre
  • el 1 de noviembre.
  • el 1, que es domingo; el 9, lunes; y los dos últimos domingos de mes, en plena campaña navideña, el 22 y el 29 de diciembre.
votar
Envia esta entrada a:
Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
Ya se ha acordado en Extremadura el calendario de domingos y festivos hábiles para la apertura de establecimientos comerciales en 2013 , que incluye ocho días, entre ellos por primera vez el Día de Extremadura; más otros dos que fijan los ayuntamientos en sus respectivas localidades.
No ha sido una medida opcional sino obligatoria y la determinación de qué días festivos se podrá abrir el año ha venido decidida por el Consejo de Comercio
 
Los días consensuados por los miembros del Consejo regional de Comercio -representantes del sector y Gobierno regional- son:
  • 7 de enero,
  • 28 de marzo,
  • 8 de septiembre,
  • 12 octubre,
  •  8, 15, 22 y 29 de diciembre.
votar
Envia esta entrada a:
Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
12 de noviembre de 2012

ERE en Viajes El Corte Inglés

Viajes El Corte Inglés ha decidido ajustar su horario laboral y reducir la jornada en dos horas a toda la plantilla, de unos 4.800 empleados, con lo que se suma a otras empresas del sector que ya han adoptado decisiones similares, como Barceló Viajes, Catai Tours o Guitart Hotels.

Viajes El Corte Inglés ha señalado hoy que de esta forma pretende adaptar el horario laboral de sus empleados a la caída de la demanda que experimenta el sector y como medida preventiva en defensa del empleo.

El objetivo de esta iniciativa es "asegurar el futuro del proyecto empresarial tanto de la empresa como de sus empleados, adaptándose a la actual coyuntura económica general y a la concreta del sector de viajes".

La medida, que está en el inicio del periodo de consultas y de apertura de expediente, podría aplicarse a partir de primeros de diciembre y tendría una duración de 24 meses, que podría ser menos si la coyuntura económica lo permitiese, apuntan desde la compañía.

Con esta iniciativa, "se garantiza la estabilidad laboral durante un periodo de tiempo en el que también se pondrán en marcha nuevos planes de formación para la plantilla", asegura el grupo.

Según la empresa, el mismo tiempo, la medida "posibilitará, en algunos casos, una mejor conciliación de la vida laboral y personal".

Según la web de la Federación de Asociaciones Sindicales (Fasga), la empresa ha comunicado al Comité Intercentros la apertura de un periodo de negociación de un expediente de suspensión de contratos de trabajo y reducción de jornada, de carácter temporal y modificaciones de condiciones laborales (ERTE).

Con ello, se inicia un periodo de consultas (máximo 15 días) con la representación de los trabajadores, que ha recibido de la empresa la documentación justificativa correspondiente, que está analizando para, en las siguientes reuniones, "proponer medidas que palíen y minimicen los efectos de esta decisión, con el objetivo primordial de salvaguardar todos y cada uno de los puestos de trabajo".
votar
Envia esta entrada a:
Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
10 de noviembre de 2012

Primera app de Leroy Merlin

Leroy Merlin presenta su primera app oficial para el mercado español. La aplicación gratuita, que ya está disponible para iPhone y iPad, permite consultar los folletos vigentes, estar al día de las últimas novedades y enterarse de todas las ofertas y descuentos en decoración, bricolaje, jardinería y construcción en cualquier lugar y momento del día.

La aplicación, creada por la empresa de desarrollo de software para dispositivos móviles iphonedroid, incluye numerosos contenidos didácticos como guías con todo lo necesario para ayudar al usuario a saber más sobre los productos y elegir las soluciones más adecuadas según sus necesidades, y más de 150 diferentes vídeos para inspirarse y aprender, por ejemplo, a colocar un panel japonés, quitar el gotelé, proteger la madera, montar el taller en casa, colocar un rodapié... Además, la app permite compartir esta información en Facebook y Twitter o por correo electrónico.

La app también informa de dónde comprar los productos, ya que cuenta con un apartado con las tiendas más cercanas, cómo llegar a ellas a través de mapas interactivos y de realidad aumentada, y la información de cada una de ellas: dirección, horarios y teléfono de contacto.

Enlace AppStore:
http://lmes.es/V4N4br
 
Fuente sonitron
votar
Envia esta entrada a:
Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
8 de noviembre de 2012

CALENDARIO LABORAL 2013

El calendario laboral 2013 en España, como en años anteriores, tiene días festivos de carácter nacional, regional y local. Cada Comunidad Autónoma tiene la potestad de pasar los festivos que caen en domingo al lunes o cambiarlos por otros días festivos.
 
A pesar de que el gobierno se planteó para mejorar la productividad, trasladar los días festivos que cayeran en medio de la semana al lunes o viernes más próximo, es decir, eliminar los puentes, esto no ha sucedido y el calendario laboral del 2013 ha quedado de la siguiente manera.
 
Al margen de las respectivas fiestas locales de cada comunidad autónoma, en el ámbito estatal vamos a tener ocho fiestas nacionales que tienen el carácter de no sustituibles y son:
 
 
  • Martes, 1 de enero – Año Nuevo
  • Viernes 29 de marzo - Viernes Santo
  • Miércoless 1 de mayo – Fiesta del Trabajo
  • Jueves 15 de agosto – Asunción de la Virgen
  • Sábado 12 de octubre – Fiesta Nacional de España
  • Viernes 1 de noviembre – Todos los Santos
  • Viernes 6 de diciembre – Día de la Constitución Española
  •     Miércoles 25 de diciembre – Natividad del Señor


  • Los días festivos en cada una de las Comunidades Autónomas (además, habrá 2 fiestas locales) son:

    Andalucía:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 28 de febrero: Día de Andalucía
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 9 de diciembre: Lunes siguiente a la Inmaculada Concepción
    Aragón:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 23 de abril: San Jorge. Día de Aragón
    • 9 de diciembre: Lunes siguiente a la Inmaculada Concepción
    Asturias:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 9 de septiembre: Lunes siguiente al Día de Asturias
    • 9 de diciembre: Lunes siguiente a la Inmaculada Concepción
    Baleares:
    • 1 de marzo: Día de las Illes Balears
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 1 de abril: Lunes de Pascua
    • 26 de diciembre: San esteban- Segunda fiesta de la Natividad
    Canarias:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 30 de mayo: Día de Canarias
    Cantabria:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 1 de abril: Lunes de Pascua
    • 25 de julio: Santiago Apóstol
    Castilla-La Mancha:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 30 de mayo: Celebración de las Fiestas del Corpues Christi
    • 31 de mayo: Día de la Región de Castilla-La Mancha
    Castilla y León:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 23 de abril: Fiesta de la Comunidad Autónoma
    • 9 de diciembre: Lunes siguiente a la Inmaculada Concepción
    Cataluña:
    • 1 de abril: Lunes de Pascua
    • 24 de junio: San Juan
    • 11 de septiembre: Día Nacional de Cataluña
    • 26 de diciembre: San Esteban- Segunda fiesta de la Natividad
    Comunidad Valenciana:
    • 18 de marzo: Lunes de Fallas
    • 19 de marzo: San José
    • 1 de abril: Lunes de Pascua
    • 9 de octubre: Día de la Comunidad Valenciana
    Extremadura:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 9 de septiembre: Lunes siguiente al Día de Extremadura
    • 9 de diciembre: Lunes siguiente a la Inmaculada Concepción
    Galicia:
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 17 de mayo: Día de las Letras Gallegas
    • 24 de junio: San Juan
    • 25 de julio: Día Nacional de Galicia
    Madrid:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 18 de marzo: Traslado de San José
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 2 de mayo: Fiesta de la Comunidad de Madrid
    Murcia:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 19 de marzo: San José
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 9 de diciembre: Lunes siguiente a la Inmaculada Concepción
    Navarra:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 1 de abril: Lunes de Pascua
    • 25 de julio: Santiago Apóstol
    País Vasco:
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 1 de abril: Lunes de Pascua
    • 25 de julio: Santiago Apóstol
    • 25 de octubre: Día del País Vasco-Euskadiko Eguna
    La Rioja:
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 1 de abril: Lunes de Pascua
    • 10 de junio: Día de la Rioja
    • 9 de diciembre: Lunes siguiente a la Inmaculada Concepción
    Cuidad de Ceuta:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 15 de octubre: Festividad de la Pascua del Sacrificio (Eidul Adha)
    • 9 de diciembre: Lunes siguiente a la Inmaculada Concepción
    Cuidad de Melilla:
    • 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor
    • 19 de marzo: San José
    • 28 de marzo: Jueves Santo
    • 15 de octubre: Fiesta del Sacrificio (Aid El Kebir)
    Festivos autonómicos:
    • El Lunes 7 de enero (Lunes siguiente a la Epifanía del Señor): Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Cantabria, Castilla La Mancha, Castilla y Lerón, Extremadura, Madrid, Murcia, Navarra Ceuta y Melilla.
    • El Jueves 28 de febrero (Día de Andalucía): Festivo en Andalucía
    • El Viernes 1 de marzo (Día de las Illes Balears): Festivo en las Islas Baleares
    • El Lunes 18 de marzo (Traslado de San José): Festivo en Madrid.
    • El Lunes 18 de marzo (Lunes de Fallas): Festivo en Comunidad Valenciana
    • El Martes 19 de marzo (San José): Festivo en Comunidad Valenciana, Murcia, y Melilla.
    • El Jueves 28 de marzo (Jueves Santo): Festivo en todas las comunidades autónomas, salvo en Cataluña y Comunidad Valenciana.
    • El Lunes 1 de abril (Lunes de Pascua): Festivo en las Islas Baleares, Cantabria, Cataluña y Comunidad Valenciana, Navarra, País Vasco y La Rioja.
    • El Martes 23 abril (Día de la Comunidad Autónoma): Festivo en Castilla y León
    • El Martes 23 abril (Día de Aragón): Festivo en Aragón
    • El Jueves 2 de mayo (Fiesta de la Comunidad de Madrid): Festivo en Madrid
    • El Viernes 17 de mayo (Día de las Letras Gallegas): Festivo en Galicia
    • El Jueves 30 de mayo (Fiesta del Corpus Christi): Festivo en Castilla-La Mancha
    • El Jueves 30 de mayo (Día de Canarias): Festivo en las Islas Canarias
    • El Viernes 31 de mayo (Día de la Región de Castilla- La Mancha): Festivo en Castilla-La Mancha
    • El Lunes 10 de junio (Día de La Rioja): Festivo en La Rioja
    • El Lunes 24 de junio (San Juán): Festivo en Cataluña y Galicia.
    • El Jueves 25 de julio (Santiago Apóstol): Festivo en Cantabria, Navarra y País Vasco
    • El Jueves 25 de julio (Día Nacional de Galicia): Festivo en Galicia
    • El Lunes 9 de septiembre (Lunes siguiente al Día de Asturias): Festivo en Asturias
    • El Lunes 9 de septiembre (Lunes siguiente al Día de Extremadura): Festivo en Extremadura
    • El Miércoles 11 de septiembre (Fiesta Nacional de Cataluña): Fiesta en Cataluña
    • El Miércoles 9 de octubre (Día de la Comunidad Valenciana): Fiesta en la Comunidad Valenciana
    • El Martes 15 de octubre (Fiesta del Sacrificio): Fiesta en Melilla
    • El Martes 15 de octubre (Festividad de la Pascua del Sacrificio): Fiesta en Ceuta
    • El Viernes 25 de octubre (Día del País Vasco-Euskadiko Eguna): Fiesta en País Vasco
    • El Lunes 9 de diciembre (Lunes siguiente a la Inmaculada Concepción): Fiesta en Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León, Extremadura, Murcia, La Rioja y Ceuta.
    • El Jueves 26 de diciembre (San Esteban): Fiesta en Baleares y Cataluña

    Aquí os dejo como en años anteriores los enlaces a los calendarios laborales 2013 por Comunidad Autónoma y provincia.
     
     
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    El Consejo Riojano de Comercio ha acordado los 10 festivos hábiles para la apertura de establecimientos comerciales del año 2013.

    En concreto, el próximo año 2013 quedan fijados como festivos de posible apertura al público:
    • 13 de enero;
    • 28 de marzo;
    • 9 de junio; 
    • 5 de mayo;
    • 7 de julio;
    • 13 de octubre;
    • 3 de noviembre;
    • 8 de diciembre
    • 22 de diciembre;
    • 29 de diciembre.
     Además, este año se ha abierto la posibilidad de que la Dirección General de Innovación, Industria y Comercio, pueda modificar alguno de estos festivos previa propuesta de ayuntamientos y asociaciones de comerciantes para las cabeceras de comarcas, adaptándolo por ejemplo a sus festivos locales.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com


    Detras de la marca HACENDADO de  Mercadona han crecido numerosas empresas. Se trata de los interproveedores, empresas que se encargan de fabricar los productos HacendadoBosque Verde y Compi.
     
    Os dejo una relación de los principales productos hacendado y los proveedores que los fabrican.

    Detergentes Bosque Verde

    Proveedor: Persan. Fracasó con su propia marca y decidió trabajar para el líder. Resultado: más de 300 millones de euros de facturación.

    Galletas y bollería Hacendado

    Proveedor: Siro. Abandonó su deficitaria marca y desde 2004 fabrica para Mercadona. Ahora presume de ingresar cerca de 500 millones de euros.

     Atún Hacendado

    Proveedor: Jealsa Rianxeira. Con una facturación de 420 millones de euros, el fabricante gallego se ha convertido en líder gracias a los supermercados valencianos.

    Ultracongelados Hacendado

    Proveedor: Virto. Su silenciosa evolución de la mano de Mercadona, la ha llevado a convertirse en una de la principales empresas navarras. Factura 200 millones de euros.

    Helados Hacendado

    Proveedor: Alacant. Un crecimiento del 15% y una facturación de 84 millones de euros convierten a la firma alicantina en líder nacional.
     
    Verduras Hacendado

    Proveedor: Verdifresh. Desde su origen sigue a Mercadona, lo que permite esta empresa ingresar más de 75 millones de euros.

    Aceite Hacendado

    Proveedor: Sovena. Desde Sevilla llega otro gigante desconocido que en 2011 facturó 419 millones.

    Leche Hacendado

    Proveedor: Lactiber. Participa al 50% por Covap elparlat, la firma leonesa facturó en 2011 más de 70 millones de euros.
     
    Jamones Hacendado

    Proveedor: Incarlopsa. La firma familiar conquense facturó 400 millones de euros el pasado año e invirtió 30 en ampliar las instalaciones para seguir el ritmo de Mercadona.
     
    Ketchup, Conservas Hacendado

    Proveedor: Cidacos. Ingresos de 160 millones y más de 400 trabajadores para una empresa que vende sus conservas y tomates hasta en China.

    Yogures Hacendado

    Proveedor: Senoble. El fabricante de yogures de Mercadona es un gigante francés que factura más de 1.100 millones de euros.

     Quesos Hacendado

    Proveedor: Entre pinares. Un desconocido absoluto que tras surtir a la cadena valenciana ha alcanzado unos ingresos de 140 millones de euros.

    Pizzas Hacendado

    Proveedor: casa Tarradellas. Con una facturación de 630 millones de euros, la firma catalana sigue apostando por Mercadona y por su propia marca.

    Cremas Deliplus (algunos productos han sido sustituidos)

    Proveedor: RNB Cosméticos. Una pequeña rebotica de cuatro metros cuadrados factura ahora 120 millones de euros gracias a su único cliente Mercadona.

    Champú Deliplus

    Proveedores: Ubesol. Surtir cosmética a Mercadona es un buen negocio. La caspa ha desaparecido de los números de Ubesol que duplicó sus ventas en cuatro años y ahora ingresa 235 millones de euros.

    Turrón, Chocolate Hacendado

    Proveedor: Sánchez Mira (Antiu Xixona). En 2011 se convirtió en proveedor de Mercadona y aspira a duplicar su facturación de casi 50 millones de euros en un solo año.

    Lasaña envasada Hacendado

    Proveedor: Martínez Loriente. Desde su fundación trabaja para Mercadona. Gracias a ello la cámica valenciana factura cerca de 500 millones de euros.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    La Consellería de Industria ha fijado los diez domingos y festivos que las grandes superficies comerciales podrán abrir durante 2013 en Galicia. Hasta ahora, el Gobierno gallego solo permitía ocho días al año, pero el Ejecutivo central reformó la normativa básica y fijó en 16 los festivos que se podrán abrir, dejando a las comunidades la opción de ampliar su número o reducirlo, pero con un mínimo de diez.

    La Xunta ha decidido acogerse al mínimo permitido para no perjudicar el pequeño comercio y, tras consultarlo con las asociaciones de consumidores y las cámaras de comercio, ha publicado el calendario en el Diario Oficial de Galicia.

    Los días autorizados para abrir las grandes áreas son:
    • 13 de enero,
    • 28 de marzo,
    • 23 de junio,
    • 7 de julio,
    • 12 de octubre y
    • 1, 8, 15, 22 y 29 de diciembre.
     Con respecto a años anteriores, la diferencia está en que ahora se podrán abrir en los meses de junio y octubre.
     
    En todo caso, cualquier ayuntamiento puede solicitar cambios en el calendario de dos fechas para su término municipal "con el objeto de proteger los intereses comerciales" en sus respectivas áreas. Hasta el 15 de noviembre se puede solicitar el cambio de días.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    La Consejería de Turismo y Comercio ha aprobado el calendario de aperturas de establecimientos comerciales de más de 300 metros cuadrados en domingos y festivos para el año 2013. La cifra de días autorizados de atención al público pasa de ocho a diez, el mínimo establecido en la nueva normativa del Gobierno central en la materia.
     
    El citado calendario, que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) próximamente, establece que las diez jornadas de apertura al público fijadas en la comunidad el próximo ejercicio serán:
    • 7 de enero (lunes),
    • 7 de julio (domingo),
    • 15 de agosto (jueves),
    • 1 de septiembre (domingo),
    • 12 de octubre (sábado),
    • 1 de noviembre (viernes),
    • 8 de diciembre (domingo), 
    • 15 de diciembre (domingo),
    • 22 de diciembre (domingo) 
    • 29 de diciembre (domingo).
    la Ley de Comercio Interior de Andalucía vigente recogía un máximo de ocho días, mientras que la nueva normativa "impuesta" por el Ejecutivo nacional "mediante un Decreto-Ley" establece un incremento de los domingos y festivos autorizados hasta 16, pudiendo reducirse la cifra hasta un mínimo de diez días, que es la que se va a aplicar finalmente en la comunidad.
     
    Además de fijar las condiciones de aplicación del calendario para domingos y festivos, la normativa andaluza establece que tendrán plena libertad para determinar horarios de apertura los establecimientos de pastelería y repostería, pan y platos preparados, prensa, carburantes y floristerías; las tiendas de conveniencia; y los comercios instalados en puntos fronterizos y estaciones de transporte terrestre, marítimo y aéreo.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    15 de octubre de 2012

    Mercadona busca community manager

     
    No se trata de ningún error, Mercadona ha confirmado la veracidad de una oferta publicada en el portal de empleo Infojobs, en la que ofrece un sueldo de entre 42.000 y 64.000 euros brutos al año para una vacante de Community Manager, un puesto para el que en España normalmente las empresas pagan entre 15.000 y 25.000 euros, motivo por el que ya se han inscrito 1566 personas a la oferta de empleo hasta el momento.
     
    La oferta de Mercadona es para trabajar en la localidad de Tabernes Blanques, en Valencia, donde se encuentra la oficina central de la cadena de supermercados, y consiste en un contrato indefinido, a jornada completa, con horario partido de lunes a sábado. Entre las labores que tendría que realizar la persona contratada están las básicas de contacto con medios, creación de contenidos y desarrollo de estrategias.
     
    Los requisitos que se piden tampoco son muy distintos a los que se suelen pedir para este tipo de trabajo.
    Según la oferta publicada estos son los requisitos solicitados: 
     
    Estudios mínimos:
     
    Licenciado - Periodismo
    Experiencia mínima:
    Al menos 2 años
    Imprescindible residente en:
     
    Provincia Puesto Vacante
    Requisitos mínimos:
    CURSOS DE ESPECIALIZACION EN SOCIAL MEDIA MANAGEMENT, COMUNICACION CORPORATIVO ONLINE, MARKETING 2.0, O SIMILARES.

    CONOCIMIENTO DE HERRAMIENTAS: OFIMÁTICA, DISEÑO DE PAGINAS WEB Y WAP, EDICION DE IMAGENES Y VIDEOS, GESTION DE BLOGS Y REDES SOCIALES, ANALITICA Y MONITORIZACION, POSICIONAMIENTO SEO Y SEM, APLICACIONES PARA FACEBOOCK Y DISPOSITIVOS MOVILES
     
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    14 de octubre de 2012

    España lastrar los resultados de Carrefour

    España ha vuelto a lastrar los resultados de Carrefour que, sin ser buenos, en el último trimestre se comportaron mejor de lo que esperaban los analistas.
     
    La cifra de negocio del grupo de distribución avanzó un 2,1%, hasta 22.620 millones de euros (los analistas se movían en los 22.300 millones de euros). Fue gracias a la buena marcha de los mercados emergentes y a la mejora de las ventas en Francia.
    Sin embargo, las cifras podrían haber sido más positivas si no fuera por España, que siendo el lastre para Carrefour, su farolillo rojo. Las ventas entre junio y septiembre cedieron en España un 3,2%, hasta 2.320 millones de euros. La caída fue, eso sí, menos marcada que en el trimestre precedente (5,3%).
    En esta ocasión el grupo achacó el tropezón a la subida del IVA, que entró en vigor en septiembre. Incluso Francia, que representa el 40% de la actividad del grupo y que en el segundo trimestre registró un retroceso del 2,1%, se ha comportado mejor: las ventas remontaron un 1,2% hasta septiembre.
    A pesar de las cifras, el grupo, satisfecho porque empieza a ver signos luz al final del túnel, aseguró que los resultados en España fueron algo mejor "dentro de un contexto en el que la presión sigue siendo importante" y el consumo débil.
     
     
    Protagonista
    El trimestre pasado España ya fue protagonista, responsable en parte de los malos resultados del grupo. Entonces, se escudó en el impacto que había tenido en sus cuentas el abandono de la actividad en Grecia y en la situación crítica en los países del sur, donde está muy presente, sobre todo en España, donde las ventas cedieron un 5,3%.
    El mal comportamiento de la empresa en suelo español ha ensombrecido en parte la buena nota cosechada por la empresa en los mercados como Latinoamérica, donde la cifra de negocio avanzó un 5,3%, y sobre todo en Asia, donde creció un 10%.
    Los analistas coinciden en que el grupo comienza a ver los frutos de la nueva estrategia puesta en marcha por su nuevo presidente, Georges Plassat, el pasado mes de agosto. La Bolsa, de hecho, premiaba a Carrefour y lo colocaba en la casilla verde del CAC.
    El pasado mes de septiembre el presidente de la compañía ya insinuó que el grupo se concentraría en los mercados rentables y "evitaría la dispersión". También anunció un plan de ajuste que incluía, entre otras medidas, la supresión de 500 empleos en suelo francés. Entonces el directivo no hizo referencia al futuro de Carrefour en España.
     
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    12 de octubre de 2012

    El super cambia con la crisis

    Fuente: CINCO DÍAS

    Cinco años de crisis dejan huella. Y, por supuesto, también en los supermercados. "Es difícil ver un billete de 50 euros a partir del día 15", explica una cajera de un Supersol del centro de Madrid mientras va pasando por el escáner la compra de un cliente. Leche, jamón, cereales... Lo que desfila ante ella da información. Estampas de una crisis. "A finales de mes se nota un bajón de ventas tremendo", relata la empleada, que trabaja en un barrio de clase media alta. "Ya no vemos billetes gordos. Empieza el mes y vuelven las colas. Y a partir del día 10 llegan los del paro".

    -¿Y no era igual antes de la crisis? -le pregunta el cliente.

    -Para nada.

    España tiene 47 millones de habitantes, según el Instituto Nacional de Estadística. País de mileuristas: 17,1 millones de personas ganan unos 1.000 euros brutos al mes, según el Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda. Y, cada vez más, país de parados: 5,6 millones de trabajadores carecen de empleo, según la Encuesta de Población Activa -en la primavera de 2007, antes de que estallara la crisis, había 1,7 millones de desempleados-. Estos datos repercuten, como es obvio, tanto en el consumo como en el modo en el que los españoles compran. Los supermercados, en los que se realizan el 42% de las compras de alimentación, se adaptan a estos cambios y reducen costes, como repiten desde la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados Asedas, patronal que defiende los intereses de establecimientos como Mercadona, Froiz, IFA o Coviran.

    Cuatro de cada diez consumidores admite haber cambiado sus pautas para ahorrar en alimentación, según el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). De la ternera al cerdo. Del cerdo al pollo. Y de ahí al congelado. En 2011, los hogares consumieron menos carne, pescados y mariscos frescos, según el Ministerio de Agricultura. Ese año, tras cuatro de crisis y sin el final del túnel a la vista, el gasto en alimentación de los hogares cayó un 0,6%, mientras que el consumo de alimentos, en kilos, bajó un 1,16%, según el CIS.

    No es lo mismo un súper de 2006 que uno de ahora. Fíjese en la leche: los envases han cambiado. Los cartones tienen menos colores y brillos. Y las estanterías exhiben más "packs familiares", que reducen el coste por unidad. Los detergentes, con un precio más alto, han seguido otro camino: las marcas venden cajas más pequeñas, con menos dosis. "La pobreza está volviendo", alertó en agosto Michel-Edouard Leclerc, presidente del grupo francés de distribución Leclerc, con 18 establecimientos en España. "En Europa del Sur, los yogures se empiezan a comprar por unidades".

    Hasta las botellas de aceite ya no son lo que eran. Los envases tendían a tener una forma que recordaba a la botella de cristal toda la vida. Ahora, son más cuadradas para reducir costes de transporte. Y mientras, sigue ganando peso la marca blanca, que cerró el primer semestre de 2012 con una cuota de la cesta de alimentación del 43,5%, según Nielsen.

    Los españoles van más veces al súper aunque gastan menos, informa Asedas, que atribuye el cambio al miedo del consumidor a que perezca lo que compra. Pese a todo, España tira al año una media de 163 kilos de comida por persona, según un informe del Parlamento Europeo. Hay cosas que ni la crisis cambiará.

    El comprador, cada vez más desconfiado

    La confianza del consumidor alcanzó su mínimo histórico en julio, justo después del anuncio de los recortes y la subida del IVA, según el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). La encuesta se llevó a cabo una semana después de que el Ejecutivo anunciara el mayor ajuste de la democracia, de 65.000 millones para los dos próximos años.



    Cuando las expectativas caen, el consumidor desconfía -las ventas minoristas acumulan ya 25 meses de caída, según datos oficiales-. En los últimos años, por ejemplo, la patronal de los supermercados Asedas ha constatado cambios hasta en el calendario. Los días posteriores a Semana Santa, en los que los españoles solían rellenar sus neveras a la vuelta de vacaciones, ya no registran subidas en ventas -la asociación no tiene datos estadísticos para comparar ejercicios-. En el último barómetro del CIS, publicado a principios de septiembre, se registró una mejoría de cuatro puntos en la confianza del consumidor -pese a todo, uno de los peores registros de la serie histórica-.

    El 87% de los entrevistados declaró que no ha adquirido muebles para el hogar en los últimos seis meses, el 76% manifestó no haber comprado electrodomésticos y el 94,3% dijo que no ha adquirido un vehículo a motor. Seis de cada diez manifestó que llega justo o con dificultades a final de mes. Y el 90,7% aseguró que sus posibilidades de adquirir coches, muebles y electrodomésticos serán iguales o peores en los próximos meses.


    La cifra
    41,2% de los españoles admite que ha cambiado sus pautas de consumo para ahorrar en alimentación. Este gasto se redujo en 2011 un 0,6%.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    10 de octubre de 2012

    Eroski Center Oñate supermercado sostenible



    El establecimiento, que se inaugurará en próximas fechas, está ubicado en Oñate (Guipúzcoa) y ha sido certificado por la firma LKS en la tipología BREEAM ES Comercial en su fase de diseño. La tienda de Eroski Center es también el primer supermercado en conseguir la certificación ISO 50001 en Europa.
     
    Gotzone Artabe, directora de Gestión Medioambiental de Eroski, ha declarado que “es una gran satisfacción para nosotros el haber conseguido la materialización de este proyecto que nos otorga el ser pioneros, tanto a nivel nacional como europeo, en impulsar una tienda totalmente sostenible desde su construcción. Es una muestra más del compromiso de Eroski con el medio ambiente y de su preocupación por minimizar al máximo el impacto que su actividad tiene en el entorno en el que opera”.
     
    La tienda, denominada Cero Emisiones, ha sido diseñada para reducir y, en gran medida, compensar el resto de sus emisiones de CO2. Así, las medidas llevadas a cabo en su construcción permitirán reducir un 65% el consumo energético respecto a una tienda convencional y ahorrar el equivalente a la cantidad de CO2 que absorben al año 757.000 árboles. Además, el supermercado se abastecerá mediante energías ecoeficientes y ecológicamente sostenibles. El resto de las emisiones se compensarán mediante la compra de energía verde.

    Este nuevo modelo de tienda sostenible se ha desarrollado desde el momento en que se ideó el proyecto. Las mejoras de construcción, eficiencia y uso energético se concretan, en primer lugar, en medidas de construcción sostenible como el empleo de materiales ecológicos y reciclados, aislamiento en cubierta y cierres para evitar pérdidas térmicas, sistemas de ahorro de agua, claraboyas en cubierta y fachada que captan la luz y optimizan su difusión, y parking para bicicletas y vehículos eléctrico con punto de recarga.

    También se ha procurado fomentar un uso inteligente de la energía con medidas en los sistemas de frío; la climatización (aprovechamiento del calor residual de las centrales de frío para el calentamiento del agua y los pasillos del supermercado); la iluminación, con la instalación de tecnología LED de última generación, tanto en el interior como en el exterior y un sistema automático de control lumínico; y un sistema de monitorización de la eficiencia de las medidas puestas en marcha en la tienda.

    Además, con el fin de alcanzar el objetivo “residuo cero”, se reduce el volumen de residuos que genera la tienda y se impulsa su reciclaje y valorización. A través de la Asociación Española de Banco de Alimentos (FESBAL), se donarán a comedores sociales productos descartados de la venta, pero aptos para el consumo. Por otra parte, se participará en proyectos de compostaje para reutilizar hasta el 100% de los residuos orgánicos, y también los no orgánicos, ya que los clientes pueden reciclar en la tienda pilas, móviles, bombillas o fluorescentes. Todos los carros de la compra para los clientes proceden de material 100% reciclado.
     
    Finalmente, se contempla la futura incorporación de una instalación de energía renovable que permita abastecer parte de la demanda energética del supermercado.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    11 de junio de 2012

    ikea y sus bonos para gratificar a la plantilla


    Según fuentes sindicales, a partir de septiembre, Ikea implantara en todas sus tiendas en España un nuevo sistema de gratificaciones para la plantilla que trabaje en los días de máxima actividad comercial para la compañía.

     Ikea ha acordado con los representantes de los trabajadores, que cada tienda determinará al inicio del año fiscal, los diez días de máxima venta, y señalará los objetivos de negocio para cada una de esas jornadas.

    Los empleados que hayan trabajado al menos el 80% de esos diez días tendrán derecho, siempre que se superen en un determinado porcentaje los objetivos de venta previstos, a recibir tarjetas de compra Ikea por valor de entre 50 y 100 euros.

    Además, los trabajadores tendrán derecho a comida gratuita, un beneficio que se podrá sustituir por un sistema donde se reinvierta el importe de la comida en sorteos de productos o en actividades para los empleados.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    29 de marzo de 2012

    Mercadona sigue pensando en Europa


    Mercadona no ha cerrado aun ninguna puerta para dar el salto internacional. La distribuidora aun no ha cerrado ningún acuerdo con ninguna empresa del sector y continúa explorando el mercado en los países cercanos a España, principalmente Francia, Italia, Portugal y Bélgica, buscando una oportunidad de negocio.
    Mercadona descarta que haya cerrado negociaciones con la cadena italiana Cadoro o con cualquier otra que cumpla el perfil en el que están interesados es decir una pequeña cadena con 30 ó 40 tiendas.
    Mercadona aseguran que, pese a las adjudicaciones de empresas que se le están realizando, la firma está analizando el mercado y por el momento no han tomado ninguna decisión tomada respecto al país o empresa donde iniciaran su .
    Mercadona tome la decisión que tome, no implantará de inmediato su enseña, sino que comenzará estudiando el entorno y al cliente y aplicará su modelo de productos de calidad a precios bajos.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    6 de marzo de 2012

    Carrefour pone a prueba el formato outlet


    Carrefour va a apostar por el formato outlet en sus hipermercados de España con el fin de mejorar sus ventas en el segmento de productos no alimentarios.
    Ha sido durante la última reunión con el comité intercentros cuando se ha presentado el proyecto outlet, por parte de la dirección de la compañía.
    La intención de Carrefour es mejorar la afluencia de clientes y ganar en productividad, al eliminar los procesos de liquidación en las tiendas –stocks– y simplificar las reservas de productos de no alimentación.
    El proyecto piloto de 'outlet' se podrá ver en su hipermercado de San Fernando de Henares (Madrid) y tiene previsto abrir otros dos espacios de este tipo en los hipermercados de Xirivella (Valencia), en marzo, y en el del Centro Comercial La Rosaleda (Málaga), en abril.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com

    Según 'Le Canard Enchaîné' diario satírico francés, el director de gestión de Ikea Francia, contrató una agencia de detectives para tener acceso a la ficha policial de clientes descontentos y empleados sospechosos.
    Según este diario, desde el año 2003, Ikea había suscrito un acuerdo con esta agencia, para que le proporcionara acceso a fichas policiales. Cada consulta se pagaba en torno a los 80 euros. Cualquier persona podía ser motivo de consulta y cualquier gesto inducir a sospecha. El diario ha tenido acceso a unos mails intercambiados entre la dirección de Ikea y los investigadores. En los correos, se pide por ejemplo, que se investigue a un empleado por tener "tener un discurso antiglobalización"; o que se proporcione la ficha de una persona que ha sido entrevistado para un trabajo.En los mails también se piden informes sobre los clientes que han puesto una reclamación, o datos como el nombre del propietario de un coche concreto o de un teléfono móvil.
    El próximo miércoles, el comité de empresa de Ikea Francia tiene previsto presentar una querella contra la empresa. La compañía podría enfrentarse a una multa de hasta 300.000 euros.
    De momento, la empresa no ha confirmado ni desmentido los hechos, simplemente ha asegurado que realizará una investigación sobre las informaciones publicadas.
    Fuente: teinteresa.es
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    9 de febrero de 2012

    Leroy Merlin implementara la tecnología de Google Apps


    Leroy Merlin ha firmado un acuerdo con Google Enterprise para implementar la tecnología de Google Apps for Business en sus 50 establecimientos en España.
    Leroy Merlin España disponía de un sistema de correo electrónico alojado en sus propios datacenters, con el que daba servicio a sus 8.000 empleados. Depues de dos meses de implementación de la nueva tecnología, la plantilla comenzará a trabajar con las aplicaciones de Google Apps.
    Con el objetivo de mejorar la disponibilidad, la colaboración y la movilidad de los empleados, Leroy Merlin ha apostado por la tecnología de Google Apps. El proyecto de migración del sistema de correo a la 'suite' de herramientas 'online' de Google ha sido emprendido junto al proveedor de soluciones de tecnología Unitronics.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    13 de enero de 2012

    Más cierres en Eroski


    Eroski cerrará nueve establecimientos en Aragón en los próximos días. Estas clausuras, sin embargo, "no supondrán el despido" de los 64 empleados que se verán afectados por esta decisión, según apuntaron a última hora de ayer fuentes sindicales que estaban negociando con la compañía las condiciones de sus recolocaciones. Concretamente, la cadena vasca, perteneciente al Grupo Mondragón, suprimirá los centros de Tauste, Ejea, Barbastro, Caspe, Monzón y otros cuatro de Zaragoza.
    Los cierres de establecimientos comenzarán a producirse a finales de este mes. Por ejemplo, el supermercado Eroski de Barbastro, situado en la Plaza del Mercado, cerrará sus puertas el día 31. Comité de empresa y dirección alcanzaron un acuerdo para mantener los puestos de trabajo y recolocar a las once trabajadoras de Barbastro en otros centros. En el caso de que las empleadas no quieran trasladarse recibirán una indemnización económica de 40 días por año trabajado sin límite, para las que perciban menos de 24.000 euros al año, y 35 días por año trabajado para las que cobren más de 24.000 euros al año. La dirección de Eroski anunció que el supermercado de Barbastro cerrará el próximo día 31 de este mes.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    10 de enero de 2012

    Aki a pesar de las perdidas quiere seguir creciendo

    Aki ha coronado 2011 con tres nuevas aperturas en Palencia, Ondara (Alicante) y Mérida (Badajoz). A estas inauguraciones hay que unir la remodelación de cinco establecimientos, lo que ha supuesto una inversión global superior a los 8,5 millones de euros.
    AKI, registró unas pérdidas netas de cuatro millones de euros en 2011, ejercicio en el que la cifra de ventas se redujo un 8,1%, según datos aportados por la dirección de la compañía al comité intercentros. Las estimaciones de la compañía para este año apuntan a que será un ejercicio "muy complicado" en el que, a pesar del plan de ajustes, los resultados se mantendrán negativos, con un merma estimada en las ventas de aproximadamente 30 millones de euros en un mercado "competitivo complejo".
    Dentro de su estrategia de mercado y para hacer frente a las estimaciones de resultados, la compañía inaugurará el próximo mes un nuevo establecimiento en Xátiva (Valencia), en el marco del proyecto 'Akceler@', un modelo de tienda distinto a los ya existentes en la actualidad y que implica una reducción de costes de apertura de hasta un 15%. En concreto, este modelo, según explicó la compañía al comité intercentros, conlleva una distribución y gestión interna difrente, con una mayor adecuación al mercado local incluso en su horario comercial, ya que cerrará al mediodía. La compañía analizará el resultado del centro de Xátiva para una futura aplicación en otros centros como pudiera en uno en Durango (Vizcaya) a finales de este año.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    El Govern Balear ha aprobado los ocho festivos de apertura comercial para 2012, de los cuales cuatro se concentran en el mes de diciembre.
    Esta relación de días se ha adoptado a propuesta del Consejo Asesor del Comercio, donde están representados los agentes económicos y sociales, los consumidores, las administraciones territoriales de Baleares y la Vicepresidencia Económica.
    Según el calendario al que el Consell de Govern ha dado luz verde a propuesta de la Vicepresidencia Económica, los establecimientos comerciales sometidos al régimen general de horarios comerciales podrán abrir los días:
    • 8 de enero (domingo),
    • 5 de abril (Jueves Santo),
    • 8 de julio (domingo) y 12 de octubre (Día de la Hispanidad).
    • En diciembre se concentran los cuatro días restantes, que son el día 8 (Inmaculada Concepción) y los domingos 16, 23 y 30.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    Mercadona se abrirá paso en Navarra, con la apertura de su primer supermercado, en el año 2013.
    Mercadona prepara su inmersión en la comunidad foral con la apertura de 20 supermercados distribuidos por toda Navarra, durante cinco años. La operación, en una de las comunidades autónomas en las que hasta entonces no tenía presencia unto al País Vasco, implicará una inversión de 40 millones de euros así como la creación de 800 puestos de trabajo directos, 40 de ellos estables.
    Mercadona realizará anualmente compras por valor de, al menos, 120 millones de euros a proveedores agroalimentarios y de servicios de la Comunidad Foral que irán incrementándose con la apertura de nuevos supermercados.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    El Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado un calendario comercial con los domingos y festivos de apertura autorizada para el año 2012.
    La Comunidad de Madrid ha aprobado los días en los que los comercios abrirán en 2012. Las tiendas abrirán 22 festivos, aunque este calendario estará en vigor únicamente hasta el pleno desarrollo de la nueva ley que dará libertad a los comercios para abrir todos los domingos y festivos del año.
    La nueva medida liberalizadora de horarios no obliga a nadie a la apertura en festivos, pero da la posibilidad legal de hacerlo a aquellos empresarios que lo consideren una ventaja para su competitividad. El calendario aprobado hoy no afecta a las Zonas de Gran Afluencia Turística ni a los comercios de menos de 300 metros cuadrados, que ya pueden abrir libremente todos los festivos que consideren oportunos.
    Los domingos y festivos establecidos por el calendario aprobado son:
    • el 8 y 15 de enero,
    • el 5 de febrero,
    • el 4 y 19 de marzo,
    • el 1 y 8 de abril,
    • el 6 de mayo,
    • el 3 de junio,
    • el 1 de julio,
    • el 5 de agosto,
    • el 2 de septiembre,
    • el 7 y 12 de octubre,
    • el 4 de noviembre y
    • el 2, 6, 8, 9, 16, 23 y 30 de diciembre.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com

    La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dado la razón a CC OO y ha anulado la decisión de El Corte Inglés en relación al régimen de descuentos establecido en los 18 centros de trabajo donde la empresa mantiene el servicio de comedor, tal y como informó ayer el sindicato a través de un comunicado.
    La medida, adoptada por la compañía el pasado 1 de agosto, ha originado a lo largo de los últimos meses más de una protesta en forma de comidas populares, como las celebradas en la capital vízcaína, a las puertas del centro comercial, para manifestar su «desacuerdo y malestar». Los organizadores de las movilizaciones llegaron a instalar una mesa en plena Gran Vía en la que degustaron bocadillos y otros alimentos ante la mirada perpleja de los transeúntes. Al mismo tiempo, denunciaron un aumento «salvaje» en la factura de los menús de «hasta el 75%».
    La sentencia, positiva para los intereses de los empleados y ante la que cabe posibilidad de recurso, llega después del juicio celebrado en la Audiencia Nacional el pasado 20 de diciembre, en el que la empresa «admitió» el carácter social de los comedores y justificó el incremento de precios para «repercutir los gastos de explotación, tanto de los autoservicios, como de la cafetería de clientes».
    Fuente: elcorreo.com
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    En el BOCYL del día 19 de diciembre se ha publicado la ORDEN EYE/1549/2011, de 14 de diciembre, por la que se establecen los domingos y días festivos de apertura autorizada para el comercio en la Comunidad de Castilla y León durante el año 2012.
    En la mencionada ORDEN se establece que los establecimientos comerciales ubicados en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León podrán abrir al público, con carácter general y durante el año 2012, los siguientes domingos y días festivos:
    – 15 de enero.
    – 29 de abril.
    – 8 de julio.
    – 21 de octubre.
    – 4 de noviembre.
    – 2 de diciembre.
    – 8 de diciembre.
    – 23 de diciembre.
    Aquellos establecimientos comerciales dedicados a la venta exclusiva de artículos de confección de piel en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León, podrán abrir al público los siguientes domingos y días festivos durante el año 2012, (siempre que lo comuniquen a la Dirección General competente en materia de comercio en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de la presente resolución. En caso de que no efectuaran dicha comunicación en el plazo indicado, les será de aplicación el calendario general):
    – 8 de enero.
    – 15 de enero.
    – 22 de enero.
    – 29 de enero.
    – 25 de noviembre.
    – 2 de diciembre.
    – 16 de diciembre.
    – 23 de diciembre.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    El Boletín Oficial de Canarias (nº 244 y Nº 246 de miércoles 14 y viernes 16 de diciembre de 2011)ha publicado las Ordenes de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio por la que se determinan en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2012, los períodos en los que podrán tener lugar las ventas en rebajas, en cada una de las islas, y por la que se determinan los nueve domingos y festivos en los que podrán permanecer abiertos al público los comercios en Canarias:
    - Los Períodos de Rebajas en Canarias serán:
    Rebajas de Invierno: Del 07 de enero al 06 de Marzo (ambos inclusive).
    Rebajas de Verano: Del 02 de Julio al 01 de Septiembre (ambos inclusive).
    - En Canarias los nueve Domingos y Festivos de apertura para el año 2012 son:
    • Día 5 de abril, Jueves: Festividad del Jueves Santo.
    • Día 09 de Septiembre, Domingo. Posterior a la celebración de Nuestra Señora del Pino.
    • Día 1 de Noviembre, Jueves: Fiesta de Todos los Santos.
    • Día 2 de diciembre, Domingo: 1er Domingo de Navidad.
    • Día 8 de diciembre, Sábado: Festividad de la Inmaculada Concepción.
    • Día 9 de diciembre, Domingo: 2º Domingo de Navidad.
    • Día 16 de diciembre, Domingo: 3º Domingo de Navidad.
    • Día 23 de diciembre, Domingo: 4º Domingo de Navidad.
    • Día 30 de diciembre, Domingo: 5º Domingo de Navidad.
    votar
    Envia esta entrada a:
    Menea esta noticia Enviar a Fresqui.com
    Related Posts with Thumbnails

    Hipermercados blog no se hace responsable de las opiniones expresadas en los comentarios y las mismos no constituyen la opinión de Hipermercados Blog. No obstante, Hipermercados Blog no tiene obligación de controlar la utilización de éstos por los usuarios y no garantiza que se haga un uso diligente o prudente de los mismos. Tampoco tiene la obligación de verificar y no verifica la identidad de los usuarios, ni la veracidad, vigencia, exhaustividad y/o autenticidad de los datos que los usuarios proporcionan y excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran deberse a la utilización de los mismos o que puedan deberse a la ilicitud, carácter lesivo, falta de veracidad, vigencia, exhaustividad y/o autenticidad de la información proporcionada.