10 de marzo de 2011

Mercadona saca pecho


Mercadona a dado a conocer los resultados del año 2010 y la verdad es que pueden estar orgullosos. En un año en el que la mayoría de las empresas del sector se encuentran en dificultades o han disminuido notablemente su beneficio y su facturación, Mercadona ha sorprendido con un beneficio neto de 398 millones de euros, lo que supone un aumento del 47 por ciento respecto al año anterior lo que representa el 2,6 por ciento de su facturación y la facturación subió un 6 por ciento, hasta alcanzar los 16.485 millones de euros.

Roig ha indicado "que trabajando mejor y más y tomando decisiones valientes, aunque a veces sean impopulares y molestas, se puede avanzar y crecer en momentos de dificultades".

En este año 2010, la productividad de Mercadona ha aumentado un 5 por ciento y su absentismo se ha reducido hasta el 0,85 por ciento, también ha registrado una rotación de trabajadores del 4,3 por ciento que Roig achaca a haber "aumentado el nivel de exigencia" para "tener una alta productividad" en todos los niveles de la compañía.

Mercadona, con unos recursos propios de 2.255 millones de euros, ha invertido en el 2010 600 millones y ha repartido 210 millones en una prima variable por objetivos entre sus 63.500 trabajadores, 1.500 más que en 2009. También ha abierto 60 supermercados y ha cerrado otros 14.
Por otro lado Mercadona continúa estudiando la expansión a otro país y prevé abrir su primer supermercado fuera de España en un país "cercano" en 2012.

De cara a este año 2011, Mercadona espera alcanzar una facturación de 17.300 millones de euros, un 5 por ciento más que en 2010, y un beneficio de entre 420 y 425 millones, con un crecimiento del 4 o el 5 por ciento, así como igualar los 600 millones invertidos este año, crear otros 1.000 empleos, abrir 60 tiendas más y cerrar 15, acabar el bloque logístico de León y continuar las obras en los de Granada y Barcelona.
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7 de marzo de 2011

El Modelo Planet no se detiene


El concepto Carrefour Planet que desde su lanzamiento en agosto del año 2010 se ha implantado en seis hipermercados (dos en Francia, tres en España y 1 en Bélgica), están funcionando bien.
Por este motivo, el máximo responsable de Carrefour ha informado que Carrefour continúan con los planes previstos de llegar al 2013 con 241 Carrefour Planet.

Los resultados a finales de febrero habrían seguido una tendencia media al alza de un 5,5 % . Por polos de atracción o áreas, sería el área Bio la de mejor comportamiento con un ascenso en ventas de un 38 %. El mercado y productos frescos habría progresado en un 21,1 %; un 19,9 % el área de belleza y un 13,3 % el de equipamiento hogar. Quedarían el área de moda con un alza de un 12 % en ventas y multimedia con un 8 %.

Los datos facilitados por Lars Olofsson ha indicado que finalmente 92 hipermercados en Europa se transformarán al formato Planet, frente a los 98 previstos en la estrategia inicial. De ellos, 37 hipers Carrefour en España pasarán este año al modelo Planet ,otros 40 serán en Francia, 9 en Bélgica, 4 en Italia y 2 en Grecia.
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4 de marzo de 2011

Noticias retail IX

Una semana más volvemos con la entrada con los enlaces mas interesantes de la semana.

  • Bricomart ha recibido más de 10.000 solicitudes de toda España para cubrir 85 puestos de trabajo en las nuevas instalaciones que está a punto de abrir en la provincia de Castellón.
  • La tienda Ikea de Zaragoza está de rebajas, pero en el empleo. El centro ha reducido entre un 30% y un 40% la plantilla desde que abrió sus puerta en Puerto Venecia.
  • Media Markt prevé abrir 100 tiendas en China para 2015.
  • Curiosa comparativa entre Media Markt y Saturn. ¿Amigos o enemigos?
  • El Corte Inglés prosigue su apuesta por la Red. El grupo de grandes almacenes lanzará la próxima primavera un club de ventas privadas, siguiendo el modelo de compañías como BuyVIP y Privalia. Para llevar a cabo este proyecto, El Corte Inglés se ha aliado con Ofertix para llevar a cabo esta iniciativa.
  • Los inversores que busquen oro en Carrefour es posible que sólo saquen cieno durante un tiempo.
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El día 28 de enero se alcanzo un acuerdo sobre la aplicación del descanso semanal en la empresa Toys"r"us, después de un largo proceso de negociación a lo largo del año 2010. El acuerdo da cumplimiento a las diferentes sentencias del Tribunal Supremo.

Este acuerdo supone un gran avance, no sólo para la plantilla de esta empresa, sino también para el conjunto del sector, demostrando como puede disfrutarse de descansos semanales de calidad sin que los trabajadores tengan que pagar como peaje las desregularizaciones brutales con que algunas empresas y organizaciones sospechosamente afines a ellas castigan a sus plantillas, desvirtuando el principio de conciliación de la vida personal y familiar con la laboral que rige este derecho.


El acuerdo se concreto en los siguientes puntos:

· La jornada se realizará en cinco días a la semana y por lo tanto el descanso será de DOS DÍAS A LA SEMANA.

· La jornada en cómputo anual será de 224 días efectivos de trabajo, por consiguiente se disfrutarán 48 días más de descanso a lo largo del año.

Las plantillas se dividirán en dos grupos que rotarán cada cuatro semanas:

Grupo A:

Prestará sus servicios de lunes a viernes, descansando los sábados y realizando una jornada de hasta nueve horas los lunes, manteniendo la jornada habitual y regular que venía realizando el resto de días.

Grupo B:

Prestará sus servicios de martes a sábado, descansando los lunes y realizando una jornada de hasta nueve horas los sábados, manteniendo la jornada habitual y regular que venía realizando el resto de días.

Para que la jornada en horas sea la misma que la actual en cómputo anual, se deberán de realizar hasta 9 horas diarias 48 días al año, dicha jornada será en lunes y sábado necesariamente. El resto de días la jornada será la misma que hasta ahora.

Debido a las peculiaridades de la empresa, el acuerdo se realizara del 16 de enero al 14 de noviembre, ya que durante el periodo comprendido entre el 15 de noviembre y el 15 de enero, debido a la campaña de Navidad, podrán realizarse ampliaciones de contrato, respetando en todo caso los descansos aquí pactados.

¿Es mejor este acuerdo que otros del sector? Tu tienes la palabra
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1 de marzo de 2011

Ikea Business llega a Palma

Ikea Business es un nuevo concepto de tienda que surge como respuesta a las demandas del mercado y a la necesidad de dar soluciones para el día a día en el trabajo. Se trata de una división de la multinacional sueca para empresas, con mobiliario y precios específicos a la medida de cada negocio. Es un nuevo concepto de tienda, una tienda exclusiva para las empresas y los profesionales.

Ikea Business está dirigido a empresas y profesionales sin importar la idea de negocio que se tengan. Para dar un mayor servicio cuentan con unos especialistas que asesoran, inspiran y dan soluciones hechas a la medida de los proyectos que se presentan. Para ello ofrecen un servicio llamado Especialista Ikea que consiste en que un experto "visita tu casa o tu local para hacer tus proyectos realidad".

Además, en IKEA BUSINESS han creado la primera red de "networking" en la que los profesionales se pueden poner en contacto unos con otros sabiendo que su punto de partida común es haber decorado sus negocios en IKEA.

La nueva tienda que Ikea Business acaba de inagurar esta ubicada en un edificio situado a 200 metros de la tienda Ikea y cuenta con una exposición de 600 metros cuadrados que muestra la flexibilidad de la colección y experiencia de Ikea.
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