Trabajadores de Alcampo se concentrarán mañana en Madrid para protestar por la desregularización de la jornada y horarios de unos 6.800 trabajadores, a partir del 1 de enero de 2010.

La concentración tendrá lugar, desde las 12.00 hasta las 14.00 horas, a las puertas del centro que la compañía de distribución tiene en Moratalaz (Alcampo M-30).

Esta desregularización de más de 140.000 jornadas de trabajo en todos los centros de Alcampo supone para los trabajadores un atropello a sus derechos laborales, con la consiguiente imposibilidad de conciliar su vida familiar y personal con la laboral, puesto que en muchos casos se les obliga a realizar jornadas diarias de 10 horas segun han denunciado fuentes sindicales.

El acuerdo para la desregularización de la jornada, que fue respaldado por Fetico y rechazado por UGT y CC.OO., contempla una duración mínima de la jornada diaria de cinco horas y media y la libranza de, al menos, seis sábados unidos a domingo sin prestación de servicio con carácter bimensual, quedando excluido el periodo comprendido entre el 15 de noviembre y 15 de enero.

En cuanto a los sistemas de descanso semanal, los posibles modelos de referencia de distribución horaria a implantar serán los mismos previstos en el convenio colectivo de grandes almacenes actualmente vigente en el periodo 2009-2012.

Fuente:EUROPA PRESS
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10 comentarios:

juevex dijo...

Es una pena esto de los nuevos horarios. Nos la han metido hasta el fondo. Yo trabajo en el ECI y decir que es cierto que ahora libramos algunos sabados, pero por contra trabajamos esos y mas con horario ampliado como lo llaman ellos. En vez que aumentar nuestra jornada sin repercutir en nuestros salirios, que contraten gente nueva. Que es muy facil hacer que cambiemos nuestros horarios y encima nos exigen mas productividad. Cuando la realidad es que la empresa sigue teniendo beneficios. Otra cosas es que para ellos nunca es suficiente y mas segun esta el tema.

Anónimo dijo...

Gran éxito en la jornada de huelga y manifestación de ALCAMPO-CORUÑa

Los asalariados denuncian que con esta jornada se verán obligados a trabajar la mayoría de sábados del año, sólo está previsto que libren seis en todo 2010.

Desde Comisiones Obreras declaran que en una misma semana los horarios de entrada, de salida y de presencia en el puesto de trabajo no tendrán por qué ser iguales.
Los afectados denuncian que esta desregularización de turnos dificultará la conciliación de la vida familiar y laboral.

Según los sindicatos, la protesta fue secundada casi por el 100% de los afectados, es decir, por los trabajadores que tiene un contrato de seis días semanales y que suponen el 80% de la plantilla. En total son unos 120 los empleados de este tipo en Alcampo de A Coruña.
El comité protesta también porque la entidad contrató sustitutos para solventar los problemas que pudiera ocasionar la jornada de huelga.
La reivindicación se inició a las 11.00 horas con una concentración a la entrada del párking subterráneo, pero después los trabajadores iniciaron una manifestación recorriendo una y otra vez los accesos al hipermercado que rodean el aparcamiento exterior, lo que generó importantes retenciones de tráfico en el entorno de las instalaciones. La marcha se mantuvo durante todo la jornada, salvo un descanso al mediodía para comer. Dos patrullas de la Policía Nacional se trasladaron a la superficie comercial para vigilar a los manifestantes.

Anónimo dijo...

Anónimo dijo...
Gran éxito en la jornada de huelga y manifestación de ALCAMPO-CORUÑa

Los asalariados denuncian que con esta jornada se verán obligados a trabajar la mayoría de sábados del año, sólo está previsto que libren seis en todo 2010.

Desde Comisiones Obreras declaran que en una misma semana los horarios de entrada, de salida y de presencia en el puesto de trabajo no tendrán por qué ser iguales.
Los afectados denuncian que esta desregularización de turnos dificultará la conciliación de la vida familiar y laboral.

Según los sindicatos, la protesta fue secundada casi por el 100% de los afectados, es decir, por los trabajadores que tiene un contrato de seis días semanales y que suponen el 80% de la plantilla. En total son unos 120 los empleados de este tipo en Alcampo de A Coruña.
El comité protesta también porque la entidad contrató sustitutos para solventar los problemas que pudiera ocasionar la jornada de huelga.
La reivindicación se inició a las 11.00 horas con una concentración a la entrada del párking subterráneo, pero después los trabajadores iniciaron una manifestación recorriendo una y otra vez los accesos al hipermercado que rodean el aparcamiento exterior, lo que generó importantes retenciones de tráfico en el entorno de las instalaciones. La marcha se mantuvo durante todo la jornada, salvo un descanso al mediodía para comer.

Anónimo dijo...

La única manera de negociar convenios más favorables al trabajador es sacar a FASGA y a FETICO del contexto sindical, o sea eliminarlos de por vida. Más que los horarios, lo que hay es un convenio colectivo nefasto, que reduce derechos y es una provocación para cualquier trabajador de grandes superficies. El tema de las bajas por enfermedad es sangrante y los salarios son tercermundistas. Sobran los motivos para poner esto patas arriba. Saquemos a esta mafia sindical de nuestras vidas. ¡ANIMO!

maria-20 dijo...

Es increíble que en el año 2010, vayamos a trabajar semanas de 44 y 46,50 horas, cuando nos ha costado tanto que los empresarios concediesen las 40 horas semanales, me gustaria que alguno de nuestros políticos, que entiendan algo del mundo del trabajo, no sólo de cifras y beneficios, sino también de personas, tuviese el decoro de decir ¿que le parecen éstas nuevas disposiciones firmadas por FASGA Y FETICO? (yo desde luego no lo llamo convenio) son obligaciones a cumplir por los trabajadores-esclavos que vamos a serlo a partir del próximo Enero, espero que las movilizaciones que se estan haciendo y que vamos a hacer sirvan para que ésto se pare, y a ver si por una vez nos unimos todos y conseguimos que se nos respete y se nos trate como trabajadores y no cómo simples números de un organigrama en el cual sólo cuenta dicha sea la redundancia LA CUENTA DE RESULTADOS DE LA EMPRESA O SEA EL BENEFICIO QUE OBTIENE. ANIMO A TODOS LOS TRABAJADOES DE ALCAMPO QUE SE ESTAN MOVILIZANDO Y A LOS QUE NOS VAMOS A MOVILIZAR.

Anónimo dijo...

¿ Que pasa en ALCAMPO VALLECAS siendo mayoría UGT ?
PORQUE NO CONVOCAN NINGUNA MOVILIZACION, MIENTRAS EN RESTO DE CENTROS HACEN HUELGAS Y MINIMO CONCENTRACIONES.
MUCHO LIBERADOS Y POCA EJEMPLARIDAD .BASTA YA UN POCO DE VERGUENZA .ANIMO A LA LUCHA CON EL RESTO DE CENTROS

Anónimo dijo...

EN ALCAMPO GETAFE, NO SE ESTA HACIENDO NADA, CASI TODO EL MUNDO PROTESTA POR SUS NUEVOS HORARIOS,PERO NADIE HACE NADA, NI SIQUIERA DENUNCIAR. ¿COMO NO VA HACER ESTAS BARBARIDADES LA EMPRESA SI NOSOTROS NO NOS DEFENDEMOS?¿COMO ES POSIBLE QUE SEAMOS TAN CONFOMISTAS?

Anónimo dijo...

¿Alguién debe responsabilizarse de este inmovilismo sospechoso?

REVOCARSE así mismo BUEN EJERCICIO DEMOCRATICO sin TRAUMAS

¿Donde están los responsables de acción sindical, claro de CCOO y UGT?

REFERIENDOME:
Secretarios GENERALES de CCOO y UGT de ACCION sindical
Toni garcía en CCOO ,santos nogales en UGT

Secretarios GENERALES de Alcampo SS ESTATAL

Rolando cano de CCOO y Roberto Puga de UGT

OTROS responsables y liberados ¿para que, para NADA?

DIGANSE COMPAÑERO/AS como

Mª José tajuelo, Almudena UGT VALLECAS
Rosa gabarro, Nicolás mata CCOO VAGUADA

LA MOVILIZACION en sus CENTROS VAGUADA y VALLECAS
NO APARECE ni en PRENSA (no buscar NADA de NADA)

ESTO no es vergonzoso y sospechoso, porque no dejan de hacer el avestruz escondiéndose la cabeza justificándose en las próximas elecciones , si os vale mi propia reflexión estas empezaron con el CONVENIO y ahora toca los horarios pero ;

UNA RESPUESTA de ACCION SINDICAL MOVILIZACIONES
HUELGAS , CONCENTRACIONES y MANIFESTACIONES

¿ESTA ESLA VERDADERA CAMPAÑA QUE PUEDEN HACER CCOO y UGT?

Anónimo dijo...

ES VERGONZOSO EL METODO QUE HAN UTILIZADO EN ALCAMPO GETAFE , ENGAÑANDO A SU PERSONAL Y OBLIGANDO A MUCHOS DE ELLOS A REDUCIR SU JORNADA DE TRABAJO , POR QUE SON INCAPACES DE COORDINAR SU VIDA FAMILIAR CON EL TRABAJO, TODO LO CONTRARIO HA LO QUE NOS VIENEN VENDIENDO.DEBEMOS LUCHAR POR NUESTROS DERECHOS¿QUE SERA LO PROXIMO?

maria-20 dijo...

LO PRÓXIMO, SERA LO QUE LA PATRONAL-FASGA-FETICO, QUIERA YA QUE VISTO LO VISTO, MUCHA PALABRERIA (EN ALGUNOS CENTROS DE ALCAMPO, NI SIQUIERA ESO) Y POCAS ACCIONES, DE TODAS FORMAS TENEMOS QUE TENER MUY EN CUENTA LO QUE QUEREMOS Y A QUE NOS ARRIESGAMOS, Y NO PODEMOS DEPENDER DE SI FULANITO O MENGANITO DESPUES DE ASISTIR A UNA ASAMBLEA HABER VOTADO, "VOTO VINCULANTE", VA A MANTENERSE EN SU DECISION , Y VA A SEGUIR ADELANTE, O SI POR EL CONTRARIO ALGUN JEFE-JEFECILLO-O-CASI-JEFECILLO, VA A INFLUIR EN SU OPINION Y VA A DAR MARCHA ATRAS, SEAMOS CONSECUENTES CON NOSOTROS MISMOS Y DEFENDAMOS LO QUE NECESITAMOS, YA QUE NO ES LA PRIMERA, NI LA SEGUNDA VEZ, QUE LOS COMITES SE QUEDAN CON EL "CULO AL AIRE", PUESTO QUE A LA HORA DE LA VERDAD (PAROS-HUELGAS-CONCENTRACIONES), LOS AFILIADOS DAN MARCHA ATRAS. ASI QUE, SI SEGUIMOS ASÍ, LOS EMPRESARIOS VAN A TENER ABSOLUTO DERECHO DE PERNADA, COMO VULGARMENTE SE DICE..."ADEMAS DE P... PONER LA CAMA". ESPERO QUE ESTO SE ROMPA, Y QUE LOS EMPRESARIOS RECONOZCAN QUE, COMO HE LEIDO EN ALGUNA PARTE..." A TRABAJADORES CONTENTOS CLIENTES SATISFECHOS". ANIMO Y A SEGUIR LUCHANDO.
A LOS DEL CORTE INGLES, LO SIENTO PERO NO LES ENTIENDO, Y ADEMAS CONSENTIR QUE SE ABRA LOS DOMINGOS Y FESTIVOS EN NAVARRA, INCREIBLE PERO CIERTO Y COMO EN TIEMPOS DE ... CON LA POLI DANDO PALOS, LO MISMO QUE HACIAN LOS GRISES EN SUS MEJORES TIEMPOS, TOTAL SIEMPRE SALIMOS PERDIENDO LOS MISMOS, O SEA, TRABAJADORES LUCHANDO POR SUS DERECHOS.

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